WINFORD INTERNATIONAL - INSPIRE TO ASPIRE
التجهيز - التخصيب - التمكين
النزاهة - الاحترام - المسؤولية - عقدة النمو
ينطوي تطوير الجاذبية في القيادة على تنمية الشعور بالوجود والسلطة والتأثير الذي يحترمه الآخرون ويقدرونه بشكل طبيعي. فيما يلي بعض الخطوات لمساعدتك على تطوير الجاذبية.
Whatever you do, however you do it - keep this one sacred and secure!
بناء العلاقات والحفاظ عليها
Invest time in getting to know your team members and stakeholders. Foster a positive work environment and encourage collaboration. Strong relationships will make it easier for others to
الاعتراف وتقدير قيادتك.
افهم نقاط قوتك وضعفك وقيمك. فكر في أسلوب قيادتك وحدد مجالات النمو. سيمكنك هذا الوعي من أن تكون أصيلًا ومتسقًا في نهجك القيادي.
Good communication is essential for gravitas. Work on speaking clearly, concisely, and persuasively. Improve your active listening skills to better understand others and demonstrate empathy. Be mindful of your body language, as it plays a significant role in conveying authority and confidence.
Stay informed about your industry, and always come prepared to meetings and discussions. When you speak with authority on a subject, others are more likely to listen and respect your opinions.
افهم عواطفك وقم بإدارتها وكن مدركًا لمشاعر الآخرين. أظهر التعاطف وكن ودودًا. سيساعدك هذا على بناء علاقات قوية مع فريقك ، وتعزيز الثقة والاحترام.
اتخذ القرارات باقتناع وكن بجانبها. حتى عندما تكون غير متأكد ، أظهر ثقتك وتحمل مسؤولية اختياراتك. من المرجح أن يحظى القائد الحاسم بالاحترام والثقة.
Work on your posture, voice, and eye contact. Make a conscious effort to project authority and confidence. Be comfortable with silence and use it effectively to emphasise points or create anticipation.
Demonstrate the qualities and behaviours you expect from your team. Be accountable, act with integrity, and maintain a strong work ethic. When you exemplify these values, others will be more likely to follow your lead.
Develop resilience and the ability to maintain composure during challenging situations. A leader with gravitas can navigate crises with poise and inspire confidence in others.
اعلم أنه ليس لديك كل الإجابات وكن مستعدًا للتعلم من الآخرين. يوضح هذا لفريقك أنك تقدر مدخلاتهم وأنك منفتح على النمو والتحسين.
Submit your FREE assessment request and we'll get back to you very soon!