Gravitas In Leadership
Gravitācijas attīstīšana vadībā ietver klātbūtnes sajūtas, autoritātes un ietekmes izkopšanu, ko citi dabiski ciena un novērtē. Šeit ir daži soļi, kas palīdzēs jums attīstīt gravitas.
Lai ko jūs darītu, lai kā jūs to darītu – saglabājiet to svētu un drošu!
Veidojiet un uzturiet attiecības
Ieguldiet laiku savas komandas locekļu un ieinteresēto personu iepazīšanā. Veicināt pozitīvu darba vidi un veicināt sadarbību. Spēcīgas attiecības atvieglos to citiem
atzīt un novērtēt jūsu vadību.
Esiet Sevis Apzinīgs
Izprotiet savas stiprās, vājās puses un vērtības. Pārdomājiet savu vadības stilu un nosakiet izaugsmes jomas. Šī apziņa ļaus jums būt autentiskam un konsekventam jūsu vadības pieejā.
Attīstiet spēcīgas komunikācijas prasmes
Laba komunikācija ir būtiska gravitas darbībai. Strādājiet, lai runātu skaidri, kodolīgi un pārliecinoši. Uzlabojiet savas aktīvās klausīšanās prasmes, lai labāk izprastu citus un demonstrētu empātiju. Pievērsiet uzmanību savai ķermeņa valodai, jo tai ir nozīmīga loma autoritātes un pārliecības paušanā.
Esiet zinošs un labi sagatavots
Esiet informēts par savu nozari un vienmēr esiet gatavs sanāksmēm un diskusijām. Ja runājat par kādu tēmu ar autoritāti, citi, visticamāk, uzklausīs un respektēs jūsu viedokli.
Parādiet emocionālo inteliģenci
Izprotiet un pārvaldiet savas emocijas un uztveriet citu jūtas. Parādiet empātiju un esiet sasniedzams. Tas palīdzēs jums izveidot spēcīgus sakarus ar savu komandu, veicinot uzticēšanos un cieņu.
Esiet izlēmīgs un pārliecināts
Pieņemiet lēmumus ar pārliecību un pastāviet tiem. Pat tad, ja neesat pārliecināts, projicējiet pārliecību un uzņemieties atbildību par savu izvēli. Izlēmīgs vadītājs, visticamāk, tiks cienīts un viņam uzticas.
Izkopt spēcīgu klātbūtni
Strādājiet pie savas pozas, balss un acu kontakta. Veiciet apzinātas pūles, lai projicētu autoritāti un pārliecību. Esiet apmierināti ar klusumu un izmantojiet to efektīvi, lai uzsvērtu punktus vai radītu gaidas.
Vadība pēc piemēra
Parādiet īpašības un uzvedību, ko sagaidāt no savas komandas. Esiet atbildīgs, rīkojieties godīgi un saglabājiet stingru darba ētiku. Ja jūs parādīsit šīs vērtības, citi, visticamāk, sekos jūsu piemēram.
Esiet mierīgs zem spiediena
Attīstiet noturību un spēju saglabāt mieru sarežģītās situācijās. Līderis ar smaguma pakāpi var mierīgi pārvarēt krīzes un iedvesmot citiem uzticību
Esiet pazemīgs un atvērts atsauksmēm
Atzīstiet, ka jums nav visu atbilžu, un esiet gatavs mācīties no citiem. Tas parāda jūsu komandai, ka jūs novērtējat viņu ieguldījumu un esat atvērts izaugsmei un uzlabojumiem